尊龙凯时简介
为�；；；；；；；ず透纳苹肪常�，，， ，，防治污染和其他公害，，，， ，，保障公众健康，，，， ，，推进生态文明建设，，，， ，，促进经济社会可持续发展。 。。。。节约和循环利用资源、�；；；；；；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�，，， ，，使经济社会发展与环境�；；；；；；；は嘈鳌� 。。。。
编者按：
做好国有企业党建工作，，，， ，，必须将党建工作与业务工作深度融合，，，， ，，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，，，， ，，为推进企业改革创新、促进高质量发展提供坚强有力的政治保障。 。。。。
近日，，，， ，，省国资委党委编印《省属企业破解国企党建“融入不深”问题典型案例汇编》，，，， ，，其中陕西尊龙凯时集团两篇典型案例成功入选� 。。。。�，，， ，，现将第二篇全文刊载如下，，，， ，，同大家交流，，，， ，，以飨读者。 。。。。
今年以来，，，， ，，陕西尊龙凯时集团下属油气工程公司紧紧围绕集团党委各项工作部署，，，， ，，聚焦“服务生态尊龙凯时”核心功能，，，， ，，立足企业职责使命，，，， ，，不断深化以党的政治建设统领各项业务工作，，，， ，，持续推动党建与业务双融双促，，，， ，，推动各项重点工作稳步推进、成效显著。 。。。。
聚焦主责主业，，，， ，，以“三个融入”促融合
把围绕中心、服务大局作为党建工作的出发点和落脚点。 。。。。一是党建工作融入公司决策管理。 。。。。完成权属企业党建入章程，，，， ，，把党的组织机构、职责边界和治理体系写入公司章程。 。。。。通过进一步规范党支部集体研究把关流程，，，， ，，厘清与董事会、经理层的权责边界，，，， ，，推动公司高质量发展。 。。。。坚持民主集中制原则，，，， ，，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，，，， ，，发挥班子成员业务专长。 。。。。今年以来，，，， ，，党支部坚持议大事、抓重点，，，， ，，召开支委会研究“三重一大”事项53项。 。。。。二是党建工作融入公司生产经营。 。。。。实施党员领导干部包抓重点项目3个，，，， ，，武峁子钻井废弃物处理站扩建项目、姬塬废弃物处理站项目、王渠则站填埋场二期扩建项目高效推进，，，， ，，实现科学管控。 。。。。组建党员攻坚团队，，，， ，，通过多措并举综合施策，，，， ，，压裂返排液业务板块、VOCs综合治理业务板块在市场拓展方面均取得突破，，，， ，，污油泥综合处置、气田甲醇污水与油田联合站污水处置业务等持续推进中。 。。。。同时，，，， ，，成立技术攻关小组，，，， ，，针对水处理建设项目、VOCs项目等重点项目技术由专人负责，，，， ，，联合西安石油大学、南京工业大学技术团队，，，， ，，推进项目重点工作任务，，，， ，，全力保障各项建设和生产工作按计划进行。 。。。。三是党建工作融入企业文化建设。 。。。。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，， ，，以“党建+文明创建”活动为抓手，，，， ，，打造以党建文化墙、职工书屋、心灵驿站等为基础的思想阵地。 。。。�？？？？？埂暗赖陆蔡谩薄把笆贝！昙屠肌钡然疃�，，， ，，激励职工培养良好的职业道德。 。。。�？？？？？埂叭吕追嬖隆薄笆澜缃倘铡薄鞍郎隆钡取暗辰�+志愿服务”融合式党建活动，，，， ，，大力弘扬雷锋精神。 。。。。目前，，，， ，，公司志愿者组织注册人数达46人，，，， ，，累计志愿者信用时数559小时，，，， ，，为公司企业文化建设提供源源不断的文化滋养。 。。。。
聚焦尊龙凯时为民，，，， ，，以“三个到位”促融合
油气工程公司始终坚持党的建设与业务工作同部署、同推进、同考核，，，， ，，让党建、业务工作同向同行、相互促进、相互提高。 。。。。一是机制构建到位。 。。。。健全督导督办机制，，，， ，，完善工作提醒制度，，，， ，，推动支委委员履职到位，，，， ，，公司党组织建设明显加强。 。。。。与权属单位签订年度党风廉政目标责任书，，，， ，，开展半年度检查、专项督导，，，， ，，确保重大决策部署有安排、有落实、有反馈。 。。。。二是活动开展到位。 。。。�？？？？？沟臣脱敖逃�，，， ，，通过专题授课、案例剖析、交流互动等“四类课堂”精准发力，，，， ，，学纪氛围浓厚，，，， ，，取得良好实效。 。。。�？？？？？埂按蟾闪礁鲈拢�，，， ，，决战二季度”劳动竞赛活动，，，， ，，带动职工高标准高效率推进生产经营、安全尊龙凯时等年度重点工作任务，，，， ，，为公司高质量发展添能蓄势。 。。。�？？？？？埂暗辰ùそā⒌辰ù沤ā碧厣疃�，，， ，，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，，，， ，，动员党员职工围绕企业改革发展和生产经营建功立业，，，， ，，凝聚力进一步加强。 。。。。三是联系群众到位。 。。。�？？？？？沽斓及嘧印八南禄恪薄耙幌呓臃孟路谩薄拔椅褐诎焓凳隆钡认盗谢疃� 。。。。今年以来，，，， ，，油气工程公司领导班子深入一线调研共计14次、宣传党的路线方针政策15次、接访下访38人次，，，， ，，现场解决问题5项，，，， ，，化解率100%。 。。。。通过深入一线调研、与干部职工谈心谈话，，，， ，，关心帮助职工凝聚力量，，，， ，，推动生产经营再提升，，，， ，，实现企业稳步发展。 。。。。
聚焦强基筑垒，，，， ，，以“四化”促融合
油气工程公司扎实推进党支部标准化建设，，，， ，，从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，，，， ，，细化党建责任体系。 。。。。一是推进党建责任清单化。 。。。。制定年度党建工作要点及工作任务分解书，，，， ，，分解细化5个方面17项具体任务，，，， ，，明确时间节点和完成标准，，，， ，，确保任务落实到位。 。。。。二是推进党建工作规范化。 。。。。对照考核细则和《党支部标准化工作手册》，，，， ，，将9个方面23项考核内容逐一分解量化，，，， ，，建立“职责清单化、任务节点化、质量标准化”工作落实机制，，，， ，，进一步增强党组织功能。 。。。。三是推进党员教育管理常态化。 。。。。深化“第一议题”和支部理论集中学习。 。。。。今年以来，，，， ，，开展专题党课5次，，，， ，，集中学习18次，，，， ，，交流研讨18次，，，， ，，进一步增强党员政治理论教育实效。 。。。。严格实行党员积分管理，，，， ，，以量化积分推进党员精细管理，，，， ，，形成“抓作风促工作、抓工作强作风”良性循环。 。。。�？？？？？谷诖唇üぷ鳎�，，， ，，明确15项创建任务和31项考核内容，，，， ，，破除“庸懒散慢”，，，， ，，助推效能提升。 。。。。四是推进党建工作载体化。 。。。。探索“互联网+党建”工作新模式，，，， ，，不断激发党建新活力，，，， ，，充分利用学习强国等平台，，，， ，，采用“线上+线下”学习载体，，，， ，，促使党员进一步树立学习理念，，，， ，，筑牢政治信念。 。。。�？？？？？埂暗晨慰怖病被疃�，，， ，，改变“组织唱主角、党员成听众”的陈旧模式，，，， ，，鼓励党员加入“讲课”的队伍中，，，， ，，讲理论、谈业务，，，， ，，增强党员参与的主动性和积极性。 。。。。坚持把“党建联建共建”作为重要抓手，，，， ，，与西安高新区绿地社区党组织开展联建共建活动，，，， ，，通过红色观影、志愿活动、主题党日、签署结对共建协议书等形式，，，， ，，思想觉悟和凝聚力得到进一步提升。 。。。。
党建是根，，，， ，，业务是树。 。。。。油气工程公司将在陕西尊龙凯时集团党委的坚强领导下，，，， ，，进一步加强党建工作与业务工作的融合互促发展，，，， ，，围绕中心大局、队伍建设、服务群众的职责定位，，，， ，，发挥党建引领作用，，，， ，，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，，，， ，，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，，，， ，，推动各项工作再上新台阶、再创新业绩。 。。。。
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