尊龙凯时简介
为�；；；； ；ず透纳苹肪�， ，，，，防治污染和其他公害， ，，，，保障公众健康， ，，，，推进生态文明建设， ，，，，促进经济社会可持续发展。。。。。。。。节约和循环利用资源、�；；；； ；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�， ，，，，使经济社会发展与环境�；；；； ；は嘈鳌�。。。。。。。
奋楫扬帆风正劲， ，，，，展望未来谱新篇。。。。。。。。2月7日， ，，，，鼎丰矿业公司召开2024年度总结表彰暨2025年工作动员大会。。。。。。。。集团公司总工程师田海明出席会议。。。。。。。。
田海明对鼎丰矿业公司2025年工作提出五点要求：一是抢抓机遇， ，，，，苦练内功， ，，，，迎接新挑战。。。。。。。。紧扣中心工作， ，，，，聚焦重点任务， ，，，，精准施策、对症下药， ，，，，敢啃“硬骨头”， ，，，，攻克“难险关”， ，，，，加快补齐短板， ，，，，着力提升盈利能力。。。。。。。。二是强化责任， ，，，，以创新求变为突破， ，，，，推动生产运营效益再提升。。。。。。。。切实履行主体责任， ，，，，明确责任分工， ，，，，确保各项工作落到实处， ，，，，在稳产增储上有新突破， ，，，，为发展创效提供有力支撑。。。。。。。。三是筑牢安全防线， ，，，，强化安全管理， ，，，，打造绿色尊龙凯时�？？ ？？？？笊健�。。。。。。。完善安全管理制度， ，，，，强化职工安全意识， ，，，，紧盯安全尊龙凯时薄弱环节， ，，，，推动排查隐患整改清零见底， ，，，，以本质安全保障生产经营稳健有序发展。。。。。。。。四是坚持文化兴企， ，，，，提振全员素质， ，，，，凝聚奋斗力量。。。。。。。。优化管理模式， ，，，，提高管理水平， ，，，，抓好班子建设， ，，，，注重人才培养， ，，，，打造高素质干部队伍， ，，，，为鼎丰发展提供人才保障。。。。。。。。五是坚定信心， ，，，，不惧困难， ，，，，力争2025年实现新突破。。。。。。。。实现优势互补， ，，，，增强党业融合， ，，，，增强成果转化， ，，，，携手共进、奋力前行， ，，，，在新的一年展现新作为， ，，，，书写新业绩， ，，，，推动公司高质量发展迈出更大步伐。。。。。。。。
会上， ，，，，鼎丰矿业公司主要负责人作了《攻坚克难求突破 团结协作共奋进 坚定决心赢未来 全力推动鼎丰矿业乘势而上再攀新高峰》的工作报告， ，，，，全面回顾总结2024年取得的10个方面的成绩， ，，，，认真分析存在的问题， ，，，，并对2025年工作进行部署动员。。。。。。。。签订了2025年度《安全目标责任书》， ，，，，为中层干部、专业技术人员及部门助理级管理人员颁发聘书， ，，，，对年度表现优秀的集体、项目部、班组和先进个人进行了表彰。。。。。。。。
集团公司安全尊龙凯时部主要负责同志应邀与会。。。。。。。。（魏姣）
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